湖北荆州人社局采取多项措施，从宣传、教育、管理多维度发力，维护社保基金安全。

　　一是“内外”宣防双驱动。采用“线上+线下”双轨宣传模式，在人力资源社会保障办公区域利用大屏幕滚动播放专题宣传片，让办事群众“沉浸式”观看，提升群众对维护社保基金安全的认知与参与度，夯实“群防”基础。创造“走出去”的机会，深入企业、社区（村组）宣传，强化群众对基金安全问题的认识。

　　二是“软硬”兼修促提升。开展多场次、多层次理论学习，选取典型案例组织专场剖析会，不同岗位人员角色代入分析案件背后的问题，梳理岗位风险点，完善风险防控责任清单。开展关键岗位、关键人员谈心活动，增强工作人员风险意识、法治意识和廉洁意识。

　　三是“刚柔”并济强管理。将警示教育与问题核查整改相结合，坚持查改治一体推进。面对疑点数据和问题，深入查找原因，锁定薄弱环节，建立长效机制，加强源头防范，坚持“查清事实，厘清责任，严肃追责”，防微杜渐，形成震慑。坚持严管厚爱结合，澄清不实举报，保护干部干事创业积极性，推动社保基金监管质效提升。