2015年12月18日，成都市新都区召开构建全国和谐劳动关系工作座谈会暨高校合作签约仪式。会上，区人社局局长黄泽旭首先总结了新都区构建全国和谐劳动关系综合试验区工作推进情况，提出2016年将建立一个和谐劳动关系教学科研创新实践基地，与西南财经大学、西南交通大学、西南石油大学三所高校建立“项目+课题”的合作关系，创新探索“行业劳动定额基本标准指引”、“企业劳动关系法治化建设”、“企业履行社会责任制度建设”三个课题的创新实践总体目标。会上，分别与西南财经大学、西南交通大学、西南石油大学签订了项目合作框架协议。

签约仪式结束后，区级相关部门、企业围绕经济新常态，结合实际对构建和谐劳动关系的意见和建议，三所高校分别介绍了各自的专家团队、研究方向、对构建和谐劳动关系工作的认识和看法以及课题合作的基本想法和思路，表达了强烈的合作愿意。三所高校专家一致认为，新都区工作扎实，进行了很多创新性的探索实践，在当前形势下有很有多值得研究的课题。

会上，区委常委、宣传部长、统战部长刘怒海指出，构建和谐劳动关系工作要将与高校合作的签约仪式作为一个新的开端，在总结好工作经验的基础上搞好创新研究，并提出了几点要求，一是要与经济形势和新常态相结合，搞好转型升级；二是要与依法治区相结合，不断提高法治化水平；三是要与深化改革工作相结合，搞好创新探索。市人社局劳动关系处处长杜红林指出，新都区在推进构建和谐劳动关系工作中，探索与高校“项目+课题”的工作模式在全市乃至全国都是属于首创，要以创建为依托，通过实践取得可推广的经验。省人社厅劳动关系处处长陈泉指出,和谐劳动关系事关企业发展，事关群众利益，事关社会稳定，事关党的执政基础，新都区要认真总结，与高校搞好合作，注重提升，产出在全国可复制、可借鉴的工作经验。