今年以来，江西省新余市人社局针对日常量大、繁琐、耗时的涉企事项，利用“新余市智慧劳动监察管理平台”系统，增加线上申办开具“无拖欠证明”功能，推出使用电子印章线上为工程建筑业企业出具无拖欠农民工工资证明，获得了工程建筑业企业的一致好评。截至目前，新余市人社局已线上为企业出具无拖欠农民工工资证明965份。

强调人性化，不断提升服务企业水平。以往新余市建筑企业参与工程项目招投标时，部分外市要求参与招标企业需出具未拖欠农民工工资证明，企业耗费大量时间及精力来回奔波。自新余市人社局推出上述举措后，企业通过线上申领无拖欠证明，办事更加省时、省力，也节约了成本，真正打通人社服务“最后一米”。

着眼信息化，不断数字赋能人社工作。通过收集全市近3年来劳动保障监察机构立案情况，建立企业违法负面清单库。每月动态更新负面清单库数据，及时将拖欠农民工工资企业纳入库中，到期自动移出，并同步恢复企业信用评价。工作人员通过负面清单库预警信息即可为企业出具无拖欠农民工工资证明，让数据“多跑路”，从而提高数据在工作中的权重。

追求精简化，持续提升涉企办事效力。通过“局长走流程”，剖析办事过程中的“堵点”和“慢点”，指定专人办理涉企业务。全面征求企业经办人员意见建议，不断优化企业办事流程，使政策和服务更好更快地惠及企业。通过“局长走流程”，企业无需重复出具相应证明文件，仅需线上填写相关单位、人员和项目信息，经工作人员核实后即可为企业出具相应材料。（廖斌根胡志鹏）