江苏省人社系统练兵比武决赛现场

全国统一在线比试一等奖、12名选手获得全国“人社知识通”称号。继2019年后，江苏省在2020年练兵比武全国赛中再创佳绩。

一连串荣誉背后，是“四项制度四个坚持”发挥了作用：在厅局长挂钩制度中坚持“领导抓、抓领导”、在练用结合制度中坚持“全员抓、抓全员”、在交流调度制度中坚持“联动抓、抓联动”、在表彰激励制度中坚持“示范抓、抓示范”。江苏省人社厅厅长戴元湖说：“加强行风建设工作以来，江苏省把练兵比武列为‘一把手’工程，按级建立挂钩联系制度，通过领导抓、抓领导，全员抓、抓全员，联动抓、抓联动，示范抓、抓示范，确保人人有责任、层层有落实。”

江苏省练兵比武实行厅局长挂钩联系制度，每位厅领导挂钩联系一到两个设区市。各地开展活动期间，由负责挂钩联系的厅领导分头组队，深入各市比武现场，参与指导各地练兵比武。各设区市建立局长联系辖区制度。盐城市人社局由局长挂帅，组织1100多名青年业务骨干参加片区对抗赛；苏州市人社局成立6个专项工作小组，每个小组均由局领导牵头，做到各阶段工作领导有力、推进有序。

“纵向到各街道镇村、横向到各业务条线，人人学、人人练、人人比，是我们的第一要求。”谈及练兵比武，扬州市人社局局长范耘说，“只有着眼全体干部职工，才能推动全员抓、抓全员、全覆盖。”

江苏省把练兵比武作为提升队伍能力的重要抓手，在系统上下倡导全员练兵新风，变“要我学”为“我要学”。在学深悟透部题库的基础上，组织省厅各条线处长和业务骨干集中命题、征题、审题，研究命制近3000道省级题库供系统上下学习。自主开发全省练兵比武活动在线学习和答题系统，动员省市县镇村五级人社部门干部职工全员参练，窗口单位和非窗口单位人人参与。答题系统上线后，全省4万余人参加答题。

“参加练兵比武最大的收获是在面对群众需要时底气足了、方法多了。”全国“人社知识通”余凯参加完练兵比武后工作岗位多次变动，但不论在哪个岗位，都能做到政策理论“一口清”“问不倒”，业务经办“办得快”“办得好”。

“每次学习都有新收获，每年比试都有新侧重，但每年比武我们都能比出好成绩。”连续两年参加练兵比武的徐州选手杨尚君，每次比武前都会主动与选手们交流联系。也正是这样的认真劲儿，让杨尚君获得全省决赛第一名的好成绩。（刘荣华 陈子暄）